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劳务法律咨询

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岳辉,字康琦 发表于 2014-12-22 10:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年7月9日进入常州裕成光电有限公司,于2014年11月20日办理完离职手续,现已经不在那里工作。
到目前为止,该公司还没有发9月21日至11月20日两个月的工资,在入职时,公司说每月25号下发上一个月的工资,后来变成每月5号,再后来基本都要拖,到目前为止没有正常的法国以此工资,2014年10月份的工资距今已经90天了。
12月初时问过当时我们部门总监葛海涛何时发工资,他说可能是15号左右,后来到了15号并没有发,12月16号再次打电话过去咨询,说是大概要到12月25号左右了,我不知道这是敷衍还是什么。
此公司的劳务纠纷已在当地被拒绝受理了。因此就算找了劳动部门也无济于事。
没有合同,没有社保,不按时发工资也就算了,我们跟领导反馈这个问题,领导还在大会上对公司拖欠问题批评同事不该去催。
劳动合同也是当时公司为了应付劳动部门做的假合同,没有公章,并且只有公司自留的一份合同,劳动者手中并没有。
至于社保,也是八月份我递交离职书要求离职,但公司不批,后来问我有什么要求,我说要求加薪并交纳社保才有的社保。
想问一下宗亲们,关于公司拖欠工资一事要具体如何处理呢?
岳奕作 发表于 2014-12-22 10:12:06 | 显示全部楼层
亲,感谢您关爱《岳飞网》,希望继续发表更多更优秀的帖子,此帖我们的版主和网友已经开始关注!
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岳增省 发表于 2014-12-22 16:18:20 | 显示全部楼层
只有去劳动监察部门投诉
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岳明峰 发表于 2015-1-1 20:13:01 | 显示全部楼层
为什么到当地劳动部门投诉不管用?是劳动部门不管还是有其他原因?
你可以直接打我电话,我给你支招。
13287489471
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